第395章 全球聚焦（2 / 4）
但愿老死电脑间，不愿鞠躬老板前。
是这么说的没错吧？”
“对……”
韩义一番话，现场浅笑者有之，感慨者有之，更多人则是大点其头，因为韩义说出了他们的心声。
韩义顿了一下说：“现在外界一说起程序猿的工资都是羡慕嫉妒恨，在这里我要为你们正名一下。
别人花前月下亲那柔嫩-红唇时，咱们程序猿在做什么？
别人剥-开女孩衣服共度良宵时，咱们程序猿在做什么？
别人唱歌跳舞纵情享乐时，咱们程序猿又在做什么？
咱们程序猿在埋头敲代码！
所以，程序猿拿高工资是合情合理，理所应当。”
“啪啪啪……”
现场所有程序猿都热烈鼓掌，即使不是程序猿的，也被韩义煽情的话语说打动，跟着一起鼓掌。
而此时那些收看直播的人，很多都心有戚戚然，不知道该不该进入程序猿这个行业？
“接下来……”
“啪啪啪……”
现场气氛太热烈了，很多人手掌都拍红了。
在韩义的示意下，现场气氛慢慢平复了下去，“接下来我要对it企业负责人说两句。
都是相关从业者，应该明白，写代码不是拍电影，不可能啪啪啪一阵猛敲，程序就写好了；
实际上写代码可能写一行要考虑很长时间，然后再继续写下一行；
而一款软件的好于坏，很大程度上取决于程序员的心情。
心情好，灵感来了，自然写的又快bug又少；心情不好，自然又慢bug又多；
比如升职加薪啦，比如恋爱了，又或者老板体贴的关怀啦，都可能让程序员更好的完成工作。
在天义，我对部门领导讲，你要说出下属每个员工租房在哪里，每月多少房租，这样我就同意你是个合格的领导。
如果不能，哪怕你能力再强，你在天义也当不了领导。
大家应该都知道，程序猿跳槽率是相当高的；
至于为什么，用我一直跟公司高管的话说，员工离职无非就是两个原因，要么是钱给的少了，要么就是干的不开心了。
程序猿整天面对的是机器，他们内向，单纯，缺少跟人沟通的经验；
你作为一个企业负责人，你不主动给他们升职加薪，等到他们觉得在你这里看不到前景的时候，收到的可能就是一纸离职单。
现在还有人把“淘尽黄沙始见金”这句话奉为经典。
我告诉你们，这句话在技术界是错误的。 ↑返回顶部↑
是这么说的没错吧？”
“对……”
韩义一番话，现场浅笑者有之，感慨者有之，更多人则是大点其头，因为韩义说出了他们的心声。
韩义顿了一下说：“现在外界一说起程序猿的工资都是羡慕嫉妒恨，在这里我要为你们正名一下。
别人花前月下亲那柔嫩-红唇时，咱们程序猿在做什么？
别人剥-开女孩衣服共度良宵时，咱们程序猿在做什么？
别人唱歌跳舞纵情享乐时，咱们程序猿又在做什么？
咱们程序猿在埋头敲代码！
所以，程序猿拿高工资是合情合理，理所应当。”
“啪啪啪……”
现场所有程序猿都热烈鼓掌，即使不是程序猿的，也被韩义煽情的话语说打动，跟着一起鼓掌。
而此时那些收看直播的人，很多都心有戚戚然，不知道该不该进入程序猿这个行业？
“接下来……”
“啪啪啪……”
现场气氛太热烈了，很多人手掌都拍红了。
在韩义的示意下，现场气氛慢慢平复了下去，“接下来我要对it企业负责人说两句。
都是相关从业者，应该明白，写代码不是拍电影，不可能啪啪啪一阵猛敲，程序就写好了；
实际上写代码可能写一行要考虑很长时间，然后再继续写下一行；
而一款软件的好于坏，很大程度上取决于程序员的心情。
心情好，灵感来了，自然写的又快bug又少；心情不好，自然又慢bug又多；
比如升职加薪啦，比如恋爱了，又或者老板体贴的关怀啦，都可能让程序员更好的完成工作。
在天义，我对部门领导讲，你要说出下属每个员工租房在哪里，每月多少房租，这样我就同意你是个合格的领导。
如果不能，哪怕你能力再强，你在天义也当不了领导。
大家应该都知道，程序猿跳槽率是相当高的；
至于为什么，用我一直跟公司高管的话说，员工离职无非就是两个原因，要么是钱给的少了，要么就是干的不开心了。
程序猿整天面对的是机器，他们内向，单纯，缺少跟人沟通的经验；
你作为一个企业负责人，你不主动给他们升职加薪，等到他们觉得在你这里看不到前景的时候，收到的可能就是一纸离职单。
现在还有人把“淘尽黄沙始见金”这句话奉为经典。
我告诉你们，这句话在技术界是错误的。 ↑返回顶部↑