走进不科学 第1441节(1 / 4)

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  在新年伊始,依旧有人能与他们道一声新年快乐。
  接着李觉顿了顿,待掌声稍歇后继续说道:
  “当然了,咱们身上的担子很重,所以说完这句新年快乐之后,新年这个概念就与我们无关了。”
  “接下来咱们还是要将精力拉回原本的项目上,开始最后的……任务冲刺!”
  李觉话音刚落。
  唰——
  整个现场的氛围顿时变得有些微妙了起来。
  这里的微妙并不是贬义词,而是一股说不清道不明的激昂与振幅,仿佛像是……一张被拉到了圆满,时刻准备发射的弓弩。
  至于产生这种氛围的核心原因,自然便是李觉所说的【任务冲刺】了。
  在今天……或者说昨天的年夜饭之前,基地虽然依旧保持着推进项目的趋势,直到大年三十当天才开始放假。
  但不可否认的是。
  那个阶段基地的人心是有些躁动的,有事时候的效率高,有时候的效率又会偏低。
  因此基地领导层并没有在节前定制某些具体的计划,相当于是在收着劲儿慢慢跑步。
  而眼下春节已过,躁动的人心逐渐收敛,整个221基地就可以全力开始冲刺了。
  这就好比是一个后世的网络作家,已知一个小时后要去接孩子,那么他在码字的时候不可避免的就会经常去关注时间,从而导致注意力出现分散。
  等到他接了孩子手上没有事要做了,就可以把全部精力放到码字上了。
  什么?
  你问为什么有的作者没老婆没孩子还码字慢?
  咳咳……
  视线回归原处。
  在说完一番话后,李觉便翻开了自己带来的文件,说道:
  “各位同志,为了能够让221基地最大限度的开展最后阶段的研发冲刺,现根据首都方面的指示,我们将会对基地的部分部门进行……改组重建!”
  “什么?”
  李觉话音刚落,台下便骤然爆发出了一阵议论声:
  “厂长?您说的改组是什么意思?”
  “改组重建?老王,你消息灵通,之前听说过这事儿吗?”
  “我不到啊……”
  现场在数秒钟内便变得纷纷扰扰,不过大多数参会者虽然面带茫然,但却并无多少忧虑。
  毕竟组织上的决策能力大家都很清楚,不可能把某些真在紧要关头的任务突然腰斩或者转手他人,这里的改组重建针对的多半是某个特定群体。
  有些思维比较活络的专家,此时更是已然露出了些许思色,隐隐猜到了什么。 ↑返回顶部↑

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