第391节(2 / 4)

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  “这一点所带来的不利影响,其实现在已经显现出来了。”
  “最近两年征兵变得很困难,新兵需要更长时间训练才能上战场。”
  “不过五军都督府已经拿出了完整的预备役方案,只不过还未实施。”
  “轮换制度也确实不完善,前几年大明四处征战,士兵得不到休息尚能理解。”
  “现在战事稍歇,我们有必要将此事提上日程。”
  “最好能拿出完整的轮换方案,让将士们有喘息的机会。”
  众人再次点头,大家都能看得出来,接下来几年大明会进入战略收缩阶段。
  确实是轮休的最好时机。
  “第三点退役制度,也是我认为最重要的一点。”
  “很多人就是不适合当兵,还有些人当了几十年兵。”
  “将他们强行留在军队,对他们本人没有好处,对朝廷也是一种负担。”
  “让他们离开军队,回归正常生活,才是对大家都好。”
  众人再次点头,军中的滑头有多让人头疼,在没有人比他们更清楚了。
  这种人,越早弄出军队越好。
  “但我们必须要制定完善的制度,什么样的兵需要退役,退役后如何安置,都需要考虑到。”
  “否则,让这些人流入民间,后果会很严重。”
  第272章 团队力量
  听完徐达的分析,陈景恪暗暗点头。
  能做到军方第一人的,果然不是那种只会打仗不懂政治的人。
  朱元璋看了看众人,说道:“天德的分析很透彻也很全面,诸位可还有什么要补充的?”
  众人都摇摇头,让他们补充意见,那不是强人所难吗。
  术业有专攻,让他们讨论打仗问题,他们一个比一个有想法。
  可制定国家政策,是真的超出他们的能力范围了。
  陈景恪将一切看在眼里,心中不禁叹息。
  这就是朱元璋团队的短板,出身是真的限制了他们对世界的认知。
  这里不是歧视出身,而是说系统的教育很重要。
  数一数之前大一统王朝的创业团队,核心班底基本都是世代公卿的权贵构成。
  刘邦的团队里面,也有大量出身六国贵族公卿的成员,比如张良就是韩国贵族之后。
  刘秀的团队就更不用提了,就是豪族世家组成的。
  晋朝司马氏、隋唐杨李、宋朝赵家,都是世家大族出身。 ↑返回顶部↑

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