第393节(3 / 4)

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  “有些人有那个野望,却没有那个能力。”
  “当兵五年十年还是寸功未立,这样的人留在军中真的合适吗?”
  “问渠那得清如许,为有源头活水来。”
  “一个池塘如果没有活水注入,就会发臭变成一滩死水。”
  “军队也是一样的,如果不能及时吸纳新人,也会变得死气沉沉。”
  “可是军队人数是有上限的,如果没有退役制度人数始终是满的,新人如何加入?”
  “最后就会造成,想进来的新人进不来,想出去的老卒出不去。”
  “军队也是需要人才加入的,人才在哪?”
  “在民间。”
  “如何将民间的人才吸纳入军队?只能通过广撒网的方式。”
  “每年都招募一批新兵,总有一部分是适合军队的人才。”
  “有了源源不断的人才加入,军队才能保持良性发展。”
  众人不禁点头认同,听起来似乎真是这么个道理。
  但他们也有疑虑,说起来容易做起来难。
  想要实现这个目标,需要付出极大的行政成本。
  朝廷真的能负担的起吗?
  陈景恪喘了口气,继续说道:
  “退役制度,还能有效防止军头的产生。”
  “士兵常年和军官待在一起,双方会形成很深的私人关系,很容易拉帮结派。”
  “长期下来,会动摇国家的根基。”
  “如果保持士兵的流动,三五年更换一批,军官想拉拢士兵也没有机会。”
  朱元璋眉头一挑,好像还真是这个道理啊。
  没想到退役制度竟然还有这好处,看来真的要重视起来了。
  徐达代表军方提出了一个疑问:“实践证明,老兵的战斗力就是远强于新兵的。”
  “在退役制度下,如何保证军队的战斗力?”
  陈景恪说道:“在回答这个问题之前,我先纠正一个不正确的观点。”
  “魏国公你此言,往深处想就是不把人当人看。”
  徐达想要辩解,被他伸手阻止:“先听我说完。”
  “老兵战斗力更强,就活该一辈子生活在军队吗?”
  “就因为他战斗力强,就要剥夺他过普通人的生活吗?” ↑返回顶部↑

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